Werken bij Kinsta

Kinsta is een premium beheerd WordPress hosting provider ontworpen voor alle soorten bedrijven, klein of groot. Wij zijn de eerste die exclusief gebruik maken van het Google Cloud Platform in een geïsoleerd container systeem. Wij geloven dat constante beschikbaarheid en een perfecte gebruikerservaring een vereiste zijn. Dat is de reden waarom wij altijd gebruik maken van de laatste software en de meest geavanceerde technologie voor onze infrastructuur.

Kinsta’s gemotiveerde team is verspreid over de hele wereld

De flexibiliteit om overal te kunnen werken stimuleert de motivatie en de balans tussen werk en privéleven, waardoor teamleden hun omgeving kunnen afstemmen op maximale productiviteit en tevredenheid. Omdat we een "remote first" bedrijf zijn, kunnen we ook putten uit een pool van internationaal talent, waardoor we ervoor kunnen zorgen dat onze zoektocht naar superieure hostingdiensten wordt aangedreven door bijdragen van alleen de meest uitzonderlijke individuen.

Het dagelijks leven bij Kinsta

Kinsta is een leuke en gastvrije plek waar onze teamleden met elkaar in contact komen over de dingen waar ze van houden: reizen, nieuwe talen leren, lezen, familie, huisdieren en meer. Kinsta is ook een plek waar kwaliteitswerk wordt afgeleverd.

Wij verwachten van iedereen om eerlijk te zijn en naar voren te stappen met hun ideeën en toevoegingen. Elke dag dagen wij elkaar uit om de lat steeds hoger te leggen, moedigen wij elkaar aan om anders te denken om innovatieve doorbraken te realiseren en zijn wij gepassioneerd toegewijd aan het behalen en verbeteren van onze doelen.

We zijn op zoek naar mensen die het initiatief kunnen tonen en overal in het bedrijf ideeën kunnen inbrengen. We moedigen continu leren in een flexibele werkomgeving aan.

Kinsta team speelt tafelvoetbal met Daisy de hond

Wat we bieden

Remote werken
Budget voor remote kosten
Competitief startsalaris
Betaalde vakanties
Flexibel betaald verlof, zodat je kan uitrusten en opladen
Budget voor cursussen om je te ondersteunen in je carrière-ontwikkeling

Hoe wij nieuwkomers selecteren en beoordelen

Jij solliciteert voor één van onze open vacatures
We kunnen je vragen en korte beoordeling uit te voeren (via video of een test)
We nodigen je uit voor een eerste HR gesprek, zodat we elkaar kunnen leren kennen
We nodigen je uit voor één of twee gespreksrondes met het team en de wervingsmanager voor meer details, en technische vragen
Als je deze gespreksrondes succesvol doorloopt, krijg je van ons een aanbieding
Zodra je onze aanbieding hebt geaccepteerd, moet je een achtergrond-check doorlopen
Welkom aan boord!