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Hemos desarrollado un proceso continuo y racionalizado para identificar a los ingenieros de software con talento y formarlos en nuestro sistema hasta que alcancen un nivel superior. Cuando están preparados, los incorporamos a empresas emergentes que necesitan escalar. Cada desarrollador, mientras está inmerso en un proyecto, tiene acceso a tiempo completo a un soporte de ingeniería de nivel experto (en su mayoría profesores universitarios), y a un soporte de gestión de productos para garantizar siempre el rendimiento, la calidad y la velocidad. Cada contrato es de mes a mes, lo que permite a las empresas aumentar (tanto como sea necesario) o reducir (incluso interrumpir el servicio por completo) con un aviso de 30 días. Si un ingeniero no encaja bien, se le cambia en tiempo real por un nuevo desarrollador contratado por Neutech. Hay total flexibilidad para mantener cualquier combinación de competencias necesarias, para poder mantenerse dentro de una asignación de recursos de desarrollo presupuestada.