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Graphic Designer

Kinsta est un fournisseur d'hébergement WordPress infogéré haut de gamme conçu pour tous les types d'entreprises, petites ou grandes. Nous sommes les premiers à utiliser exclusivement la plateforme Google Cloud en utilisant un système de conteneur isolé. Nous croyons qu'une disponibilité constante et une expérience utilisateur exceptionnelle sont indispensables. C'est pourquoi nous utilisons toujours les derniers logiciels et la technologie la plus avancée pour alimenter notre infrastructure.

Emplacement
Budapest
Engagement
Full-time Remote

Kinsta is a modern cloud hosting company, with a growing club of 25,000+ customers including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.

That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.

We are currently looking for a Graphic Designer who will be responsible for supporting the marketing department with visual assets, whether it’s about designing new web illustrations for an upcoming feature, crafting new ads for a marketing campaign, or creating company swag. The role involves a lot of collaboration with other teams and requires a highly proactive personality. The Graphic Designer will report to Kinsta's Head of Marketing Design.

What You Will Do:

  • Create visual concepts for projects, including but not limited to marketing campaigns, advertising, social media, assets and properties created for marketing purposes.
  • Plan the execution of project materials to meet deadlines and ensure high visual quality across projects.
  • Help manage and review the work of our contractors including the design aspect and the timeliness of execution.
  • Review the use of the Kinsta brand across the company to ensure consistency and compliance with brand guidelines
  • Look for ways to improve the team’s workflows and increase productivity, for example, templatizing existing assets, testing new features of our current tools, and/or suggesting new processes to the Head of Marketing Design.
  • Help create and maintain our design templates and make sure teams outside of the Marketing Design Team are using them according to our style guides.
  • Stay up-to-date with the latest design trends in the market and make recommendations about possible style enhancements.
  • Stay current with the latest feature updates of the tools we use daily to ensure they’re used at their best.
  • Ensure our design libraries, including our Figma files, are well-organized and up-to-date.

What You Bring To The Table:

  • Minimum of 5 years of experience as a Graphic Designer 
  • Advanced UI design skills
  • Experience working in a fast-paced Tech company with technical products
  • Strong knowledge of Figma components, variables, and design systems.

Bonus if you have:

  • Experience working within a fully remote, globally distributed team
  • Experience with 3D design and/or animation
  • Experience with HTML, CSS, or any coding experience would be an advantage.

Our Benefits:

  • Flexible and remote-first environment.
  • Annual remote expense budget.
  • Flexible PTO.
  • Paid parental leave.
  • Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
  • Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
  • Location-specific healthcare benefits (including vision and dental) for employees hired in the USA, UK and Hungary.
  • Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA.

Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.

#LI-Remote, #IHSRemote

L'équipe motivée de Kinsta est dispersée à travers le monde

La possibilité de travailler depuis n'importe où stimule la motivation et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, permettant aux membres de l'équipe d'adapter leur environnement pour une productivité et une satisfaction maximales. Le fait d'être une entreprise à distance nous permet également de puiser dans un vivier de talents internationaux, ce qui garantit que notre quête de services d'hébergement de qualité supérieure est propulsée uniquement par les contributions des individus les plus exceptionnels.

La vie chez Kinsta

Kinsta est un endroit amusant et accueillant où les membres de notre équipe se connectent les uns aux autres autour des choses qu'ils aiment : les voyages, l'apprentissage de nouvelles langues, la lecture, la famille, les animaux domestiques, et plus encore. Kinsta est également un endroit où un travail de qualité est effectué.

Nous nous attendons à ce que tout le monde soit honnête et franc avec ses idées et ses contributions. Au jour le jour, nous nous mettons au défi de relever constamment la barre, d'encourager la pensée non conventionnelle pour réaliser des percées novatrices et nous sommes passionnément engagés à dépasser nos objectifs.

Nous recherchons des personnes capables de prendre l'initiative et d'apporter des idées n'importe où dans l'entreprise. Nous favorisons l'apprentissage continu dans un environnement de travail flexible.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail à distance
  • Budget de dépense à distance
  • Salaire de base compétitif
  • Congés payés
  • Des congés flexibles pour que vous puissiez vous reposer et vous ressourcer
  • Un budget de formation pour vous soutenir dans votre développement de carrière

Comment nous examinons et sélectionnons les nouveaux arrivants

  1. Vous postulez pour l'un de nos postes ouverts

  2. Nous pouvons vous demander de remplir une courte évaluation (une vidéo ou un test)

  3. Nous vous invitons à un premier appel RH, afin que nous puissions faire connaissance

  4. Nous vous invitons à une ou deux séries d'entretiens plus approfondis et plus techniques avec le responsable du recrutement et l'équipe

  5. Si vous avez passé avec succès tous les cycles d'entretiens, vous recevrez une offre de notre part

  6. Une fois que vous aurez accepté notre offre, vous devrez vous soumettre à une vérification de vos antécédents

  7. Bienvenue à bord !

Autres offres d'emploi ouvertes

Pas de postes ouverts pour le moment, mais restez à l'écoute !